RPA Developer

Wat ga je doen?

Als RPA Developer speel je een cruciale rol in het ontwerpen, ontwikkelen en implementeren van geautomatiseerde oplossingen voor onze klanten. Je werkt nauw samen met verschillende stakeholders om bedrijfsprocessen te analyseren, te identificeren waar RPA kan worden toegepast en vervolgens geautomatiseerde bots te bouwen om deze processen te stroomlijnen.

Wat doe je concreet?: 

• Analyseren van bedrijfsprocessen en identificeren van mogelijkheden voor automatisering met behulp van RPA.
• Ontwerpen, ontwikkelen en testen van geautomatiseerde bots met behulp van RPA-tools zoals UiPath
• Samenwerken met verschillende teams en stakeholders om de vereisten voor RPA-oplossingen te begrijpen en te valideren.
• Implementeren en integreren van geautomatiseerde oplossingen in de bestaande systemen van de klant.
• Monitoren en onderhouden van geïmplementeerde bots om ervoor te zorgen dat ze optimaal presteren en voldoen aan de verwachtingen van de klant.
• Documenteren van ontwikkelde oplossingen en het verstrekken van technische ondersteuning aan interne en externe belanghebbenden.

Waarom solliciteren?

Collega Jeroen Tjemmes, RPA Developer binnen het CJIB, vertelt "Wij van team Nikkel zijn dagelijks bezig met het bouwen en onderhouden van virtuele medewerkers (robots). Deze nemen saaie, repetitieve en tijdrovende taken over, om zo ruimte te maken voor ander, leuker en interessanter werk. Word jij er blij en enthousiast van om essentiële CJIB processen innovatief te versnellen, te versimpelen en bezig te zijn met het hele RPA-verhaal: van business/procesanalyse tot implementatie en nazorg? Dan komen we graag in contact met jou!"

Daarnaast krijg je binnen deze functie de ruimte:

• Om aan de slag te gaan met de laatste technieken en ontwikkelingen en  heb jij de belangrijke rol om het voortouw te nemen in het verspreiden van kennis;
• Voor persoonlijke- en/of inhoudelijke ontwikkeling, in de vorm van tijd en budget voor trainingen, cursussen etc.;
• Om flexibel te werken, in tijd en locatie  (thuis of op kantoor).

De afdeling IT & Data omvat 42 DevOps-teams en richt zich op IT-infrastructuur (Voorzieningen) en Software (Voortbrenging) met  ruim 400 ambitieuze professionals. We zijn één van de grootste softwarehuizen in Noord-Nederland. Onze professionals werken aan dynamische, maatschappelijk relevante opdrachten, waarin ze veel van elkaar leren. Feedback, open communicatie en trots op IT-producten zijn kernwaarden.

Wie ben jij?

Soft skills zijn net zo belangrijk als technische vaardigheden voor een RPA-Developer.

Je blinkt uit in heldere communicatie, zowel mondeling als schriftelijk. Je bent initiatiefrijk en je probleemoplossend vermogen, kritisch denken, creativiteit, teamwork en flexibiliteit zijn goed ontwikkeld.

Op technisch vlak kom je als RPA Developer binnen het CJIB het beste tot je recht wanneer jij vaardig bent in/ met: 

• Het ontwikkelen/configureren, testen en beheren van (un)attended softwarerobots op een RPA-platform;
• Het analyseren, modelleren, optimaliseren en documenteren van financiële en/of administratieve werkprocessen;
•  UiPath RE-Framework, UiPath Orchestrator & Infrastructure en VB, .NET 

Je succes in deze functie wordt versterkt door:

• Een afgeronde hbo-opleiding (bijvoorbeeld IT), of aantoonbaar hbo-werk en denkniveau*;
• Bekend met Agile werken en de Scrummethodiek;
• Gedrevenheid om te blijven leren en jezelf te ontwikkelen in het snel evoluerende domein van RPA en automatiseringstechnologieën.

*Dit kan getoetst worden in een (online) assessment. 

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en 64 extra verlof uren (op basis van een 36-urige werkweeek). Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

• De functie valt onder de functiegroep Medewerker Behandelen en Ontwikkelen, de interne benaming is Ontwikkelaar.
• De aangegeven bedragen van de schalen gaan in vanaf juli.