Java Full Stack Ontwikkelaars

Wat ga je doen?
Als onderdeel van team Commons Utilities werk je mee aan de vernieuwing en verbetering van de CJIB Angular en Java componenten bibliotheek. Je ontwikkelt componenten voor alle teams die gebruik maken van het SOA- en microservices landschap van het CJIB. Daarmee zorg je dat zij sneller kunnen werken en dus tijd besparen en dat al deze collega’s op dezelfde manier kunnen werken. Dit doe je in een agile scrum- en DevOps-omgeving waarin ‘continuous delivery’ en ‘continuous integration’ centraal staan. Jij:

• ontwikkelt generieke front-end en back-end componenten en frameworks;
• ondersteunt de teams die gebruik maken van de frameworks en de diensten die jouw team levert.   

Goed om te weten: bij het CJIB zijn we constant aan het vernieuwen. Zo wordt geen enkel systeem meer van de grond af aan geprogrammeerd. De meeste systemen zijn opgebouwd uit bouwstenen of het zijn standaardapplicaties waarvan de parameters zo zijn ingesteld dat deze geschikt zijn voor een specifieke situatie.
 

Het Team Commons Utilities is onderdeel van de afdeling IT en Data, die verantwoordelijk is voor de beschikbaarheid, instandhouding en vernieuwing van de IT-infrastructuur van het CJIB. We realiseren nieuwe en onderhouden bestaande software en dit doen we met ruim 400 ambitieuze professionals. Daarmee zijn we een van de grootste softwarehuizen van Noord-Nederland.

Wie zijn wij?
Het Centraal Justitieel Incassobureau (CJIB) is een dynamische en ambitieuze uitvoeringsorganisatie binnen het ministerie van Justitie en Veiligheid. Het is gevestigd in Leeuwarden en er werken momenteel ruim 1400 medewerkers. Het CJIB is bij de meeste Nederlanders bekend als verwerker van de verkeersboetes. Minder bekend is dat het CJIB daarnaast ook regisseur in de executieketen is voor alle strafrechtelijke beslissingen. Hiermee zorgen we, door het voeren van de operationele regie, voor meer grip en zicht binnen de executieketen.

Hoogwaardige en persoonsgerichte dienstverlening staat centraal in alles wat we doen; richting de burger en richting (keten)partners waarmee we samenwerken. Altijd in verbinding met hen en de samenleving. Het CJIB staat daarbij bekend om het innovatief vermogen, hands-on  mentaliteit en het zijn van een lerende organisatie waarin ontwikkeling van medewerkers een belangrijk uitgangspunt is. Gedreven medewerkers zorgen ervoor dat onze taken, ondersteund door adequate ICT, binnen de beschikbare middelen op juiste wijze worden uitgevoerd.
 

Wie ben jij?
Je werkt graag in een ingewikkelde en vooruitstrevende softwareomgeving aan de techniek. Je weet wat belangrijk is, hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en toont eigenaarschap. Nóg belangrijker vind je de mensen die met deze techniek werken. Je zorgt er steeds voor dat zij sneller en beter kunnen werken. Daarvoor ben je bereid om constant te blijven leren. Verder heb je:

• een IT-diploma op hbo-niveau; 
• meerdere jaren ervaring als Angular frontend ontwikkelaar en/of Java ontwikkelaar; 
• ervaring met agile werken en scrum; 
• kennis van het begrip continuous delivery en hoe je de bijbehorende tooling kunt inzetten; 
• ervaring met het ontwikkelen van Java-services en user interfaces in een SOA- en microservices georiënteerd landschap.
• een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift

Voldoe je nog niet volledig aan de werkervarings- of kenniseis, maar kun jij je als persoon wel vinden in het beschreven profiel met betreffende competenties? En heb je de ambitie te groeien naar een functie zoals beschreven in deze vacature? Ook dan komen we graag in contact met je. Neem ons mee in jouw verhaal en hoe jij van toegevoegde waarde kunt zijn als (toekomstig) ontwikkelaar en waar jij nog ruimte voor ontwikkeling ziet voor jezelf. Wie weet zien wij ook een perfecte match! 
 

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je brutojaarsalaris) en 64 extra verlof uren (op basis van een 36-urige werkweeek). Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.