Manager Bedrijfscontinuïteit en Ontwikkeling (Bedrijfsvoering)

Jouw functie

Als Manager Bedrijfscontinuïteit en Ontwikkeling (BCO) ben je integraal verantwoordelijk voor jouw team.  Je hebt een breed takenpakket, waarbij het van belang is dat je mee- én vooruit denkt in de inrichting van processen en systemen. Zo draag je er aan bij dat de teams binnen de directie Bedrijfsvoering goed en soepel hun werk kunnen doen.

Je bent verantwoordelijk voor de aansturing, begeleiding en de (loopbaan)ontwikkeling van je medewerkers. Jouw team bestaat voornamelijk uit functioneel beheerders, maar ook uit verschillende professionals zoals business consultants, productcoördinatoren en managementondersteuners. Je coacht en faciliteert hen en met elke individuele medewerker geef je invulling aan zijn/haar ontwikkeling. Je overziet de taken en processen en weet de kwaliteiten van je medewerkers in te zetten op de juiste uitvoeringstaken.

Naast de operationele aansturing lever je een nadrukkelijke bijdrage aan het lopende traject om de BCO functies verder door te ontwikkelen. Dit doe je door een leidende rol te pakken in de doorontwikkeling van de huidige functies binnen BCO en de daarmee gepaard gaande organisatieontwikkeling. Vanuit deze opdracht weet je de mens, functie en organisatie naar een hoger niveau te tillen. Je begrijpt onze opgave binnen de directie, ziet wat hiervoor nodig is en bent niet bang voor de nodige veranderingen. Sterker nog, jij weet als geen ander je collega’s te betrekken, verbinden en inspireren. Zo zorg jij ervoor dat de dienstverlening verder wordt geoptimaliseerd, nu en in de toekomst.

Directie IT & Bedrijfsvoering

Binnen de directie Bedrijfsvoering ondersteunen we het primaire proces van het CJIB. Vanuit de verschillende bedrijfsvoeringonderdelen zorgen we voor de organisatie, sturing en uitvoering van primaire en ondersteunende processen. Met als doel zoveel mogelijk waarde toevoegen voor de organisatie.

Team Bedrijfscontinuïteit & Ontwikkeling

De directie Bedrijfsvoering & IT wordt proactief ondersteund door het team Bedrijfscontinuïteit en Ontwikkeling (BCO). Binnen dit team beheren en veranderen we met verschillende disciplines de IT & BV producten, processen en systemen (in de rollen van Gebruikersondersteuner, Functioneel Beheerder, Business Consultant, Management ondersteuners, Product Owners) Dit allemaal gericht op continuïteit en ontwikkeling.

Wie ben jij?

De manager die wij zoeken, maakt verbinding, is vernieuwend en ziet kansen. Gevraagd en ongevraagd draag je bij aan de (door)ontwikkeling van je eigen team en de gehele afdeling Bedrijfsvoering.  Er is veel ruimte voor eigen inbreng en verantwoordelijkheid. Je maakt hier graag gebruik van, weet je eigen visie te vormen en weet deze duidelijk over te brengen. Je beschikt over een helikopterview en kunt hierdoor inspelen op onverwachte omstandigheden. 

Om deze reden zien wij graag het volgende terug in je profiel: 

• Je beschikt over minimaal WO werk- en denkniveau*;
• Je bent een ervaren, inspirerende en besluitvaardige manager die medewerkers weet te stimuleren en motiveren;
• Je hebt generieke kennis van IT en weet daarmee discussies te leiden en knopen door te hakken;
• Je overziet de samenhang van werkprocessen en (management) vraagstukken binnen het eigen werkterrein en andere werkterreinen en weet daar op in te spelen, bijvoorbeeld door verbetervoorstellen te doen;
• Je bent analytisch sterk en maakt nieuwe materie snel eigen.

Dit wordt getoetst aan de hand van een assessment*

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je brutojaarsalaris) en 64 extra verlof uren (op basis van een 36-urige werkweeek). Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Wij bieden jou een uitdagende en afwisselende functie binnen een dynamische omgeving die erg in ontwikkeling is. Een functie waarin jij met jouw aantoonbare managementkwaliteiten het verschil kunt maken. Kom jij meedenken in de reeds ingezette ontwikkelingen? Om op deze manier een bijdrage te leveren aan de ambities van het CJIB? Goed om te weten is dat deze functie: 

• Een vaste aanstelling betreft;