Senior Data Engineer

Wat ga je doen?

In deze rol ben je de ontwerper en uitvoerder van complexe dataproducten en processen binnen de data & analytics omgeving. Samen met je team beheer je het volledige cloud dataplatform in Snowflake, en zorg je ervoor dat we data op een intelligente manier kunnen verzamelen, transformeren en integreren. Zo zorg jij ervoor dat gebruikers van data slimme beslissingen kunnen maken op basis van de juiste informatie.

Kort gezegd: jij ontwerpt, bouwt en onderhoudt robuuste datapijplijnen. Met jouw kennis en ervaring maak je het verschil door data toegankelijk, betrouwbaar en veilig te maken.

Waar houd je je concreet mee bezig?

• Ontwerpen en implementeren van schaalbare datapijplijnen met Matillion en Azure DevOps.
• Creëren van waardevolle data-oplossingen die verschillende afdelingen binnen CJIB ondersteunen.
• Samenwerken met data-analisten, data scientists, IT-specialisten en business intelligence experts om inzichten te vertalen naar praktijkgerichte oplossingen.
• Vooroplopen in het vaststellen van richtlijnen voor dataverzameling, -transformatie en -beveiliging.
• Waarborgen van datasecurity, privacy en ethiek bij alle oplossingen.

Evert Colmer, Operationeel Manager Data & Innovatie, vertelt: “Onze afdeling Data & Innovatie levert maatschappelijke waarde voor het CJIB op basis van een duidelijke datagedreven visie. Wij werken volledig in de cloud en streven ernaar om met data het verschil te maken voor burgers en ketenpartners. Wil jij met jouw kennis bijdragen aan deze ambitieuze strategie? Dan verwelkom ik je graag in ons team!”

Het CJIB is koploper op het gebied van data-innovatie binnen de overheid. Met 55 collega’s in het team Data & Innovatie werk je nauw samen op het gebied van data-analyse, business intelligence, engineering en data science. Hier wordt jouw werk niet alleen gezien als technisch, maar ook strategisch en maatschappelijk waardevol.

Bij ons krijg je de kans om bij te dragen aan vooruitstrevende projecten die gericht zijn op het verbeteren van onze dienstverlening en samenwerking met ketenpartners. Wij werken volgens de agile methode, waarbij we snel kunnen inspelen op veranderingen en samen de beste oplossingen creëren.

Wat vragen we van jou?

We zoeken een Senior Data Engineer die data niet alleen ziet als cijfers, maar als kansen om waarde te creëren. Jij bent analytisch, nieuwsgierig en voelt je thuis in complexe datastructuren. Scherp in je werk en altijd op zoek naar verbetering, dat kenmerkt jou.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende profiel:

• WO werk- en denkniveau* , met bij voorkeur een afgeronde WO opleiding in een voor de functie relevante richting, bijvoorbeeld Informatica.
• Minimaal vier jaar ervaring in data-engineering, met een focus op datawarehousing.
• Kennis van SQL, dimensioneel modelleren en tools zoals Matillion en Azure DevOps.
• Ervaring met ETL, CI/CD en versiebeheer.
• Ervaring met agile werkmethoden.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.

*Dit kan getoetst worden in een (online) assessment.

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je brutojaarsalaris) en 64 extra verlof uren (op basis van een 36-urige werkweeek). Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Een uitdagende functie waarin je werkt met de nieuwste technologieën, veel ruimte krijgt voor persoonlijke groei en impact maakt in een maatschappelijk relevante organisatie.

Daarnaast bieden we:

• Mogelijkheid tot hybride werken, waarbij er twee dagen per week op kantoor gewerkt wordt en de rest van de tijd zowel vanuit kantoor of thuis;
• Ruime mogelijkheden voor opleidingen en certificeringen om jouw kennis up-to-date te houden.

De sollicitatiegesprekken staan gepland op donderdag 19 december, graag hier rekening mee houden.