Programmasecretaris/Beleidsondersteuner

Het Programma Clustering Rijksincasso (CRI) van het CJIB is op zoek naar een programmasecretaris! In deze rol ben jij de verbindende schakel binnen het programma en zorg je ervoor dat alles op organisatorisch en inhoudelijk vlak soepel verloopt. Ben jij proactief, gestructureerd en heb je affiniteit met het politiek-bestuurlijke domein? Dan is dit jouw kans!

Wat ga jij doen? 
Je gaat aan de slag met alles wat er bij het Programma CRI komt kijken. Jouw taken zijn vooral ondersteunend, met een focus op plannen, organiseren en notuleren. Belangrijk is dat je de inhoud begrijpt en hoofd- van bijzaken kunt scheiden. Je bent onder andere verantwoordelijk voor:

• Het secretariaat van diverse (bestuurlijke) overleggen, inclusief het voorbereiden en verslagleggen.
• Het verzamelen en analyseren van relevante informatie in opdracht van de programmamanager en projectmanagers.
• Het opstellen van rapportages en voortgangsdocumenten.
• Het initiëren van onderzoek en het creëren van overzichten van overheidsinstanties.

Dit alles doe je natuurlijk niet alleen: je werkt nauw samen met de programmamanager en projectmanagers, die je bij deze taken ondersteunen.

Clustering Rijksincasso 

Voor het Programma CRI wordt een beleidsondersteuner gezocht. CRI is een samenwerkingsverband van Belastingdienst, CAK, CJIB, DUO, RVO, SVB, Dienst Toeslagen en UWV dat beoogt in geval van openstaande betalingsverplichtingen bij de overheid al in de inningfase (vóór dwangincasso) de werkwijzen en dienstverlening van de deelnemende organisaties op elkaar af te stemmen. Het doel hiervan is om (problematische) schulden door overheidsvorderingen te voorkomen.  Hoe zorgen we ervoor dat uitvoeringsorganisaties nog beter gaan samenwerken, om op die manier ervoor te zorgen dat de burgers niet onnodig in de schulden terecht komen?”. 

In het kader hiervan zijn er al een aantal projecten opgestart, namelijk:  een gezamenlijk Vorderingenoverzicht en een gezamenlijke Betalingsregeling.  Het doel is om voor burgers en hun vertegenwoordigers zoveel mogelijk 1 gezicht te zijn bij inning en incasso.

Sianne van Rhee (Programmamanager) vertelt: “de rol van de Overheid als schuldeiser is altijd dubbel. We moeten enerzijds rechtdoen aan de belastingbetaler en ervoor zorgen dat iemand die een betalingsverplichting heeft bij de overheid deze ook voldoet. Anderzijds moeten we – door maatschappelijk verantwoord te innen en incasseren - ons inspannen om schulden of schuldenoploop te voorkomen. Hier moeten we als organisaties, juist nu er steeds meer mensen in de financiële problemen dreigen te raken, ook samen stappen in zetten!”

Jouw werkveld
Je komt te werken in een dynamische omgeving met een sterke maatschappelijke relevantie. Gevoel voor verhoudingen en de verschillende verantwoordelijkheden, rollen en belangen van stakeholders zijn dus erg belangrijk in deze functie.

Wat vragen wij van jou? 
Als (mede)verbinder en ‘spin in het web’ ben je aantoonbaar organisatiesensitief. De juiste prioritering ken jij als geen ander. Om succesvol te zijn in deze functie, zien we daarnaast graag het volgende terug in je profiel:

• Je beschikt over een afgeronde HBO of WO-opleiding, bijvoorbeeld in Bestuurskunde of Overheidsmanagement.
• Je hebt een nieuwsgierige houding en bent bereid om notuleren en ondersteunende taken uit te voeren.
• Je bent resultaatgericht, proactief en zorgvuldig.
• Je hebt affiniteit met sociaal-maatschappelijke en/of politieke thema’s.
• Goede vaardigheden in informatievergaring en onderzoeksvaardigheden.

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je brutojaarsalaris) en 64 extra verlof uren (op basis van een 36-urige werkweeek). Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Allereerst omdat je welkom bent! We staan te popelen om je op te nemen in het CRI team. Met jouw impact ben je van onmisbare waarde op het gebied van dit maatschappelijke thema. Het CJIB biedt daarnaast een omgeving waarin je samenwerkt met zo’n 1500 gedreven en enthousiaste professionals, bij een betrouwbare werkgever. Wij bieden jou een uitdagende functie binnen een dynamische omgeving. Een functie waarin jij met jouw aantoonbare kwaliteiten het verschil kunt maken.  Op deze manier lever je een directe bijdrage aan de ambities van het CJIB. 

Goed om te weten is dat deze functie: 

• Een structurele functie betreft met uitzicht op een vast dienstverband, voor maximaal 36 uur per week.
• Is ingeschaald in schaal 10 of 11, afhankelijk van kennis, ervaring en achtergrond.
• Gelijktijdig open staat in fase 0, 1, 2 en 3 van het vacaturebeleid.

• Een goede balans tussen werk en privé, mede door de verdere uitrol van hybride werken;
• Volop faciliteiten om te werken aan je persoonlijke ontwikkeling;
• Doorgroei mogelijkheden tot bijvoorbeeld (senior) adviseur of projectleider
• Werk in een maatschappelijke omgeving;

Voldoe je nu niet helemaal aan het profiel, maar ben je wel enthousiast? Neem ook dan vooral contact op!