Coördinerend Financieel Specialist
Ben jij een natuurlijke leider met een passie voor financieel onderzoek? Als Coördinerend Financieel Specialist ben jij de inhoudelijke expert op het gebied van complexe inkomens en vermogensstromen. Je doorgrondt (inter)nationale structureren, ontrafelt deze en coördineert het team bij het realiseren van maximaal incasso resultaat. Je draagt bij aan het veiligstellen van crimineel vermogen, ontwikkelt nieuwe werkwijzen en hebt een directe impact op de maatschappelijke strijd tegen misdaad.
Meer dan je ziet, leuker en interessanter dan je denkt! Het Centraal Justitieel Incassobureau (CJIB) doet veel meer dan verkeersboetes innen. Ook de tenuitvoerlegging van straffen en maatregelen is één van onze kerntaken. Binnen het cluster Strafrechtelijke Geldelijke Sancties (SGS) werk je aan dossiers die ertoe doen: van ontnemingsmaatregelen tot schadevergoedingsmaatregelen voor slachtoffers van ernstige criminaliteit.
“We moeten wendbaar en innovatief zijn om in complexe zaken crimineel vermogen af te kunnen pakken. Criminelen zijn ontzettend goed in het verhullen van hun vermogen. Zij maken gebruik van slimme, vaak internationale constructies in de onder- én bovenwereld.”
Vacaturegegevens
-
Jouw rol als Coördinerend Financieel Specialist:
Jij bent de inhoudelijke expert binnen het cluster SGS. Je coördineert de uitvoering van complexe onderzoeken en zorgt voor de juiste strategische aanpak bij het traceren en veiligstellen van inkomen en vermogen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en bewaking van kwaliteitskaders, en draag je bij aan de ontwikkeling van nieuwe methoden en tooling binnen het vakgebied. Jij bevordert de kennisdeling binnen het team en adviseert zowel de behandelaars als het management over financieel onderzoek (inkomen en vermogen).
Jouw belangrijkste taken:
- Coördineren en inhoudelijk bijdragen aan complex financieel onderzoek naar vermogen, inkomen en geldstromen;
- Begeleiden van financieel specialisten en behandelaars, met focus op deskundigheidsontwikkeling en kennisdeling;
- Adviseren over behandelstrategieën en complexe beslagleggingen;
- Ontwikkelen, implementeren en bewaken van kwaliteitskaders voor financieel onderzoek;
- Signaleren van trends in de sector, zoals witwas gerelateerde onderwerpen als TBML als mede de ontwikkelingen t.a.v. fintech en digitale valuta. Je draagt bij aan het vertalen naar beleid en werkwijzen;
- Initiëren van nieuwe methoden en technieken voor financieel onderzoek;
- Vertegenwoordigen van de organisatie in landelijke en internationale overleggen en netwerken;
- Strategisch adviseren van het management en bijdragen aan de beleidsontwikkeling voor financieel- en vermogensonderzoek binnen de organisatie.
-
De directie en het cluster SGS uitgelegd
De directie Dienstverlening & Incasso (D&I) is verantwoordelijk voor het innen en incasseren van vorderingen voor verschillende opdrachtgevers. Binnen D&I staat persoonsgericht innen centraal, een aanpak waarin mens en maatwerk voorop staan.
Binnen deze directie vormt het cluster SGS een belangrijke schakel in de strafrechtketen. Het cluster bestaat momenteel uit twee teams, en de komende periode groeit dit naar drie teams:
- Twee teams Specialistische Invordering
- Team Invordering
Samen versterken de teams de aanpak van criminele geldstromen, met als doel de executie van strafrechtelijke sancties te optimaliseren en het inningsresultaat in hoge en gevoelige zaken te vergroten. De uitbreiding met een Coördinerend Financieel Specialist komt voort uit het programma Criminele Geldstromen, dat zich richt op het vergroten van de behandelcapaciteit en het versterken van de expertise op financieel en digitaal terrein. De Coördinerend Financieel Specialist richt zich op het coördineren en verbeteren van financieel- en vermogensonderzoek, het traceren en veiligstellen van crimineel vermogen, en het ontwikkelen van strategische aanpakken en kwaliteitskaders binnen het vakgebied.
Je werkt nauw samen met interne collega’s, zoals financieel specialisten en juridische adviseurs. Ook werk je veel samen met externe stakeholders zoals de Politie, het OM, Bijzondere Opsporingsdiensten, ICov, de Belastingdienst en internationale netwerken.
-
Wie zoeken wij?
Wij zoeken een ervaren en inhoudelijk sterke financieel specialist die de leiding neemt. Je hebt een wo-opleiding en minimaal 10 jaar ervaring op het terrein van financieel-economische criminaliteit, fraude en/of witwasbestrijding. Je combineert diepgaande vakinhoudelijke expertise met een coördinerende en richtinggevende rol, waarbij je actief meebouwt aan de verdere ontwikkeling en positionering van deze nieuwe functie en het vakgebied binnen het cluster.
Jij herkent je in het volgende:- Je hebt minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring met financieel rechercheren, waaronder het analyseren van complexe (internationale) geldstromen en vermogensstructuren;
- Je beschikt over actuele en diepgaande kennis van relevante (inter)nationale wet- en regelgeving op het terrein van financieel-economische criminaliteit;
- Ervaring binnen de strafrechtketen en/of bij één van de ketenpartners is een pré;
- Je hebt ervaring met het adviseren op strategisch niveau aan management en directie;
- Je hebt ervaring met het functioneel leidinggeven aan een team van specialisten;
- Sterke communicatieve vaardigheden met het vermogen om complexe informatie helder over te brengen en samenwerking te bevorderen.
Niet zeker of jouw achtergrond passend is? Neem dan contact op zodat we samen naar de mogelijkheden kunnen kijken.
-
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je brutojaarsalaris) en 64 extra verlof uren (op basis van een 36-urige werkweeek). Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
-
- Het betreft een functie voor de duur van een jaar met intentie tot een contract voor onbepaalde tijd;
- De functie is ingeschaald in schaal 13 van de CAO Rijk. Jouw inschaling is afhankelijk van jouw kennis, ervaring en achtergrond;
- Deze vacature valt onder de functiegroep Coördinerend/Specialistisch Adviseur;
- Bij het CJIB werken we hybride, dit betekent dat je in overleg met jouw team jouw kantoordagen en thuiswerkdagen afstemt;
- Binnen het CJIB hebben we diverse opleidingsmogelijkheden die je kunnen helpen te ontwikkelen, zowel in jouw persoonlijke ontwikkeling als gerichte ontwikkeling in jouw rol.
Alle secundaire arbeidsvoorwaarden kun je terugvinden op caorijk.nl
Wat kun je nog meer verwachten?
- Jouw functie is uniek in het noorden van het land én is nieuw binnen het CJIB. Je krijgt daarom voldoende ruimte om te pionieren binnen een nieuw expertisegebied;
- Een uitdagende functie met maatschappelijke betekenis in een ambitieus en groeiend cluster;
- Een collegiaal team waarin kennisdeling en ontwikkeling centraal staan;
-
- Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist voor deze functie;
- Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure;
- Een (live) assessment is onderdeel van de procedure;
- Ben je al werkzaam binnen het Rijk? We onderzoeken graag met jou de mogelijkheid voor een detacheringsovereenkomst;
- De vacature staat uit in fase 0 t/m 3. Dit betekent dat iedereen (zowel intern als extern) kan reageren op deze vacature. Interne (ambtelijke) medewerkers hebben voorrang op elk andere sollicitant. Uitzendkrachten en Rijksbrede kandidaten hebben voorrang op externe.
De gesprekken (zowel het eerste als het tweede) vinden plaats op woensdag 14 januari, graag hier rekening mee houden.
