Senior Integration Engineer
Wil jij jouw expertise inzetten om, samen met je team, geavanceerde integratieoplossingen te ontwikkelen die meerwaarde leveren aan de organisatie? Als Senior Integration Engineer bij het CJIB werk je in een dynamische, data-gedreven omgeving en draag je bij aan de transformatie van onze systemen. Klinkt dit als jouw uitdaging? Lees dan verder!
Vacaturegegevens
-
Wat ga je doen?
Binnen het team Platform Integratie Componenten ben jij als Integration Engineer verantwoordelijk voor het onderhouden, vernieuwen en optimaliseren van onze integratiesystemen. Deze systemen zijn essentieel voor de uitwisseling van gegevens binnen het CJIB en met externe partners.
Je werkt nauw samen met je DevOps-teamleden om ons integratieplatform optimaal te laten draaien. Je implementeert nieuwe oplossingen en verfijnt bestaande componenten. Je start je dag met een daily stand-up in een Agile werkomgeving, waar je de voortgang bespreekt en acties plant voor de verbetering van de integratiecomponenten. Je zorgt voor een vlotte overgang naar nieuwe componenten voor onze klanten en ondersteunt hen bij het gebruik binnen hun berichtenstromen. Jij draagt bij aan het volledige beheer van de software, in lijn met de DevOps-filosofie: 'you build it, you run it.'
Collega Robert Speckmann zegt: "Het werkveld is breed en continu in beweging door onze centrale positie in de organisatie. Wij schakelen constant, vergaren kennis en voeren verbeteringen door. Het levert een dynamische werkomgeving op, waarin je als spin in het web fungeert."
-
Jouw afdeling
Je maakt deel uit van het team Platform Integratie Componenten, dat nauw samenwerkt met DevOps-teams en andere collega’s. Dit team valt onder Infra & Integratie binnen de directie IT, Data & Innovatie, die met meer dan 600 IT-professionals verantwoordelijk is voor de IT-infrastructuur van het CJIB en de ontwikkeling en het onderhoud van onze software.
“Onze teams kenmerken zich door open communicatie en een prettige samenwerking. We staan open voor elkaars ideeën en houden elkaar scherp. Zo zorgen we samen voor succes. Herken jij je hierin? Dan pas je goed in ons team!” Aalderik Reilink, Operationeel Manager Infra & Integratie.
-
Wie ben jij?
In onze dynamische IT-omgeving is jouw technische achtergrond essentieel. We zoeken iemand met ervaring in berichtenverkeer, die gepassioneerd is over het ontwikkelen en beheren van berichtenverkeertools en operationele beheertaken. Je bent analytisch sterk, nieuwsgierig, creatief en hebt een proactieve instelling. Bij ons krijg je de ruimte om nieuwe technologieën te verkennen en te experimenteren. Het nemen van initiatief en leren van fouten zijn belangrijk in deze functie. Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband.
Voor deze functie vragen wij:
- Aantoonbaar hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een IT-gerelateerde richting.
- Affiniteit met bestands- en berichtenverkeer en de operationele beheertaken daarvan.
- Ervaring in een complexe IT-omgeving en bekendheid met Agile/Scrum en DevOps-principes.
- Ervaring in ontwikkelmethodieken en een sterke affiniteit voor beheer (Ops).
Pluspunten voor jou:
- Ervaring met Platform Integratie Componenten / Middleware (bijv. Axway B2Bi, Redwood RunMyJobs, Appache ActiveMQ Artemis).
- Kennis van Cloud-technologieën, Java en geautomatiseerde softwaredeployment.
- Ervaring met berichtenverkeer, logging, monitoring en Cloud-platformen.
- Kennis van Ansible.
- Basiskennis van infrastructuurprincipes (server, hypervisor, netwerk, DNS, storage).
Jouw eigenschappen:
- Analytisch en probleemoplossend.
- Gestructureerd en nauwkeurig.
- Communicatief sterk en samenwerkingsgericht.
- Proactief, leergierig en betrouwbaar.
- Empathisch, met oog voor de eindgebruiker en impact van downtime.
- Creatief en flexibel in het vinden van oplossingen.
- Doorzettingsvermogen om langdurige incidenten aan te pakken.
-
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je brutojaarsalaris) en 64 extra verlof uren (op basis van een 36-urige werkweeek). Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
-
- Een inschaling in schaal 11 van de CAO Rijk, afhankelijk van kennis en ervaring.
- Flexibiliteit: hybride werken, met gemiddeld twee dagen per week op ons moderne kantoor in Leeuwarden.
- Ruimte om te groeien: we investeren in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- Werken bij één van de grootste en meest innovatieve IT-afdelingen van Noord-Nederland.
-
Deze vacature staat doorlopend open. Zien we een match, dan nodigen we je uit voor een kennismaking. Zodra we een nieuwe collega hebben gevonden sluiten we de vacature.
