Juridisch Administratief Medewerker

Wat ga je doen?

Als Juridisch Administratief Medewerker speel jij een centrale rol in de executieketen. Je ziet er op toe dat ieder persoon zijn of haar straf volgens de juiste juridische kaders, in de juiste volgorde en naar persoonlijke omstandigheden ondergaat. Om dit te doen verzamel je de feiten en persoonsgegevens van een verdachte of veroordeelde. Deze informatie haal je op uit verschillende systemen en bij ketenpartners. 

Binnen de gehele directie Executie krijg je een groot aantal dossiers voor de kiezen. Zowel kleine als grote dossiers met elk een andere context. Het is daarom belangrijk dat je stevig in je schoenen staat. Dit houdt in dat je mentaal weerbaar bent, bijvoorbeeld als het gaat om het controleren of aanvullen van aangrijpende dossiers.

Over de directie Executie

De samenleving moet erop kunnen vertrouwen dat een straf of maatregel die is opgelegd snel en goed wordt uitgevoerd. Binnen de directie Executie zijn we verantwoordelijk voor de tenuitvoerlegging van deze strafrechtelijke beslissingen. Denk bijvoorbeeld aan geldboetes, gevangenis- en taakstraffen. We bepalen, op basis van het persoonsbeeld van de veroordeelde, het belang van de maatschappij en de beschermingsbehoefte van eventuele slachtoffers, welke uitvoering in de keten nodig is en zetten uitvoeringsopdrachten bij onze partners uit. Onze focus ligt op onze maatschappelijke opgave, waarin we dienstverlening centraal stellen en waarde toevoegen voor daders, slachtoffers en de keten. Met onze regiefunctie zorgen we voor meer grip en zicht binnen de executieketen. Onze directe ketenpartners zijn erg divers. Denk aan onder meer het Openbaar Ministerie (OM), de Politie, de Reclassering en de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI).

Je komt te werken in één van de teams van de directie Executie, binnen de afdeling Beoordelen & Beslissen Daders. Deze afdeling omvat teams die zich bezighouden met Geldelijke Sancties, Vrijheidsbenemende Sancties en Vrijheidsbeperkende Sancties 

Wat vraagt deze functie van jou?
Voor deze functie zoeken we enthousiaste collega’s die aan de slag gaan als Juridisch Administratief Medewerker. Collega’s die een doel voor ogen zien, flexibel zijn, goed kunnen samenwerken en die nauwkeurig zijn.

Om succesvol te zijn in deze functie zien we graag het volgende terug in je profiel:

• Je beschikt over minimaal mbo 4 werk- en denkniveau* waarbij een juridische opleiding de voorkeur heeft. Heb je een afgeronde HBO diploma? Ook dan nodigen we je uit om te solliciteren;
• Het is een pré als je over juridische kennis van het executiedomein beschikt zodat je begrijpt wat er binnen de strafrechtelijke keten bedoeld wordt.

*Dit wordt getoetst aan de hand van een (online) assessment.

Het CJIB hanteert openingstijden tot 20.00 uur. Dit betekent dat je ook avonddiensten zal draaien. In een aantal teams is het ook noodzakelijk om 2 of 3 keer per jaar piketdiensten te draaien (24/7 bereikbaar).

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je brutojaarsalaris) en 64 extra verlof uren (op basis van een 36-urige werkweeek). Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Een waardevolle en uitdagende stap waarbij je terecht komt in een bevlogen team waar het komende jaar nog veel verandering en groei gaat plaatsvinden. Ook goed om te weten:

• De functie is ingeschaald in schaal 7 van de CAO Rijk. Jouw inschaling is afhankelijk van jouw kennis, ervaring en achtergrond;
• Je valt onder de functiegroep ‘Medewerker Verwerken en Behandelen’;
• Hybride werken is geen probleem . Wel vragen we je om tijdens opleidingsdagen en tijdens het inwerktraject op kantoor te zijn;
• Er zijn diverse opleidingsmogelijkheden om je verder te ontwikkelen;
• Deze vacature staat gelijktijdig open in fase 0 t/m 3 van het vacaturebeleid. Dit betekent dat de vacature extern is gepubliceerd. Interne kandidaten hebben echter voorrang op Rijksbrede kandidaten, gevolgd door externe geïnteresseerden.  

In plaats van een traditionele motivatiebrief vragen wij je om antwoord te geven op de onderstaande (competentie)gerichte vragen. Dit helpt ons om op een objectieve manier een selectie te maken.

• Kun je een korte toelichting geven waarom je interesse hebt in deze functie en het CJIB?;
• Kun je een voorbeeld geven van jouw aanpassingsvermogen die je hebt moeten inzetten in één van je vorige banen en/of studie?;
• Kun je een toelichting (en een voorbeeld) geven welke rol je in een team aanneemt?