Operationeel Manager CTO Office (Architectuur)

Wat ga je doen?

Als Operationeel Manager CTO Office geef je leiding aan een deskundig team van  x (?) Solution Architecten. Je coacht en begeleidt jouw team op zowel vakinhoudelijke als persoonlijke ontwikkeling en weet het beste uit mensen te halen. Jij zorgt voor balans tussen inzet en inzetbaarheid, met focus op resultaat, samenwerking en groei.

Je bent HR-verantwoordelijk en werkt nauw samen met CIO-architecten, andere operationeel managers en strategische hoofden. Samen realiseren jullie een heldere visie op architectuur: zichtbaar, verbindend en richtinggevend. Je zorgt voor optimale inzet van capaciteit en een slimme toewijzing van solution architecten binnen het brede applicatie- en dienstenlandschap van het CJIB.

Het CTO Office opereert in het hart van de organisatie. Daarom is het belangrijk dat jij inhoudelijk kunt meepraten over architectuurvraagstukken. Je weet de juiste expertise op te halen bij je team en schakelt soepel met productowners, informatieanalisten en businessarchitecten. Zo draag je bij aan samenhangende, toekomstgerichte oplossingen en versterk je het integrale waardecreatieproces.

Jouw afdeling:

Het CTO Office maakt deel uit van de directie IT, Data & Innovatie, en is hét centrale punt voor technologie, architectuur en innovatie binnen het CJIB. Het team van ongeveer  20 (?) Solution Architecten bestaat uit T-shaped professionals met kennis van software, security, data, infrastructuur en platformtechnologie.

Jouw rol als operationeel manager is van strategisch belang: je werkt samen met andere leiders binnen het CTO Office, de afdelingen IT-voortbrenging, IT-voorzieningen en data & innovatie. Samen ondersteunen jullie circa 60 DevOps-, platform- en datateams die bouwen aan stabiele, veilige en toekomstgerichte IT-diensten.

Wie zijn wij?

Het Centraal Justitieel Incasso Bureau (CJIB) is meer dan boetes innen. Wij zetten ons dagelijks in voor het uitvoeren van strafrechtelijke beslissingen, het incasseren van schadevergoedingen en het ondersteunen van slachtoffers. Onze organisatie ( met ruim 2000 betrokken professionals)  werkt persoonsgericht en datagedreven aan maatschappelijke opgaven.

Binnen de directie IT, Data & Innovatie werken we aan innovatieve oplossingen die bijdragen aan een veilige en rechtvaardige samenleving. Onze ambitie is groot, en de sfeer is informeel, professioneel en mensgericht. We bieden je een werkomgeving waar ruimte is voor ontwikkeling, initiatief en samenwerking.

Wie ben jij?

Jij bent een ervaren en energieke manager met visie op architectuur, DevOps en Agile werken. Je bent organisatiesensitief, strategisch en resultaatgericht. Jij weet hoe je professionals laat groeien, teams versterkt en samenwerkt in een complexe, snel veranderende IT-omgeving.

Jij brengt mee:

• Minimaal WO werk- en denkniveau*.
• In ieder geval een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in (Bedrijfskundige) Informatica.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als leidinggevende van architectuurteams in een IT-context.
• Inhoudelijke ervaring of sterke affiniteit met softwareontwikkeling, DevOps of architectuur.
• Inzicht in sturingsinstrumenten en veranderkundige, procesmatige en organisatorische aspecten.
• Een analytische geest en het vermogen om snel nieuwe materie eigen te maken.

Competenties waar we blij van worden:
Organisatiesensitiviteit, bestuurlijke sensitiviteit, omgevingsbewustzijn, netwerken, aansturen van groepen en organisaties, ontwikkelen van medewerkers en reflecteren.

*Een selectieassessment kan deel uitmaken  van de procedure.

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je brutojaarsalaris) en 64 extra verlof uren (op basis van een 36-urige werkweeek). Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Wij bieden jou een uitdagende en afwisselende functie binnen een dynamische omgeving, die erg in ontwikkeling is. Een functie waarin jij met jouw aantoonbare managementkwaliteiten het verschil kunt maken. Kom jij mee denken in de reeds ingezette ontwikkelingen? Om op deze manier een bijdrage te leveren aan de ambities van het CJIB.

Bovendien bieden we:

• Een salaris tussen € 4.691,- en € 6907,- bruto per maand ( schaal  12 , excl. 16,5% IKB).  Inschaling is afhankelijk van jouw kennis, ervaring en achtergrond
• Flexibiliteit:  Je krijgt de vrijheid om zowel thuis als op ons moderne kantoor in Leeuwarden te werken.
• Ruimte om te groeien: we investeren in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Werken bij een van de grootste en meest innovatieve IT-organisaties van Noord-Nederland.
• De eerste gesprekken vinden plaats op woensdagmorgen 21 mei