Senior Jurist

Wat ga je doen?

Als senior jurist bij het CJIB pak je een afwisselende en uitdagende rol waarin je zelfstandig complexe juridische zaken behandelt. Je bent verantwoordelijk voor interventies van de Nationale Ombudsman, schadevergoedingsverzoeken, complexe klachten en coördineert kort gedingen, beroep en hoger beroep binnen de Algemene wet bestuursrecht (Awb) en de Wet open overheid (Woo). Daarnaast begeleid je bezwaar- en beroepsprocedures en zorg je voor actieve openbaarmaking volgens de Woo.

Je werkt nauw samen met de landsadvocaat bij de voorbereiding en afhandeling van juridische procedures zoals kort gedingen en bodemzaken. Ook voer je zelfstandig Woo- en CAK-zaken uit en vertegenwoordig je het CJIB tijdens zittingen.

Binnen het team ben jij het eerste aanspreekpunt voor collega-juristen, neem je een coachende rol aan en fungeer je als sparringpartner bij complexe dossiers. Je stelt belangrijke rapportages op, bijvoorbeeld over kort gedingen of schadevergoedingsverzoeken, en vertaalt de uitkomsten hiervan naar verbeteradviezen voor de uitvoeringsdirecties.

Je kijkt verder dan individuele zaken en plaatst dossiers in een bredere context. Je signaleert inhoudelijke en procesmatige knelpunten en zorgt dat de juiste personen hiervan op de hoogte zijn. Daarbij werk je intensief samen met Strategie & Beleid en de Adviseurs Juridische Kwaliteit. Ook lever je een bijdrage aan de implementatie van nieuwe wet- en regelgeving zoals de Woo en de Wet versterking waarborgfunctie Awb, en ben je betrokken bij privacyvraagstukken. Samen met het team zorg je dat alle werkzaamheden tijdig en correct worden uitgevoerd.

Het Juridisch Team

Je komt terecht in een team van ongeveer 17 (senior) juristen, ondersteund door 3 collega’s voor juridische ondersteuning. Samen zorgen jullie voor een sterke samenwerking en kennisdeling, zowel fysiek als online. Het team behandelt onder andere verzetzaken, hofuitspraken, Woo-verzoeken en AVG-gerelateerde vraagstukken. Enkele juristen zijn gespecialiseerd in privacy, zoals gegevensbeschermingseffectbeoordelingen (GEB), verwerkersovereenkomsten en bedrijfsjuridische kwesties. Het team is het eerste aanspreekpunt voor de uitvoeringsdirecties.

Jouw werkveld

Het Juridisch Team valt onder de directie Dienstverlening & Incasso, maar werkt voor alle CJIB-afdelingen. Deze directie is gespecialiseerd in persoonsgericht innen en incasseren voor verschillende opdrachtgevers. Ook ondersteunt het team de directie Executie, die verantwoordelijk is voor de uitvoering van straffen en maatregelen binnen de strafrechtketen. Daarnaast behandel je juridische vraagstukken binnen de bedrijfsvoering, vaak op het gebied van privacy en bedrijfsjuridische zaken. Altijd staat hoogwaardige, persoonsgerichte dienstverlening centraal – richting burgers én samenwerkingspartners, met oog voor de samenleving.

Wat vraagt deze functie van jou?

We zoeken een jurist die verder kijkt dan alleen de dossiers en het CJIB met enthousiasme tijdens procedures vertegenwoordigt. Je bent graag procesvertegenwoordiger, bereidt je zaken grondig voor en volgt maatschappelijke ontwikkelingen actief.

Je werkt nauwkeurig, houdt het hoofd koel onder druk en stelt de juiste prioriteiten. Je durft vragen te stellen waar nodig. Je hebt sterke schriftelijke vaardigheden en weet juridische informatie duidelijk over te brengen aan diverse doelgroepen, van burgers tot advocaten en ketenpartners. Je onderscheidt hoofd- en bijzaken, neemt besluiten en betrekt collega’s bij zaken die extra aandacht verdienen.

Om succesvol te zijn in deze functie, zien we daarnaast graag het volgende terug in je profiel: 

• Je beschikt minimaal over een afgeronde juridische opleiding op WO-niveau*.
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als jurist en ervaring op één of meer volgende gebieden: Woo zaken, procesvertegenwoordiging en het schrijven van processtukken, denk aan commentaren/ verweren.
• Je bent een gedreven jurist en vindt het fijn om samen te werken binnen een team juristen om met elkaar het werk op te pakken. Dat kan ook betekenen dat je bijvoorbeeld op korte termijn een zaak overneemt van een collega en soms ook je hele agenda om moet gooien vanwege een kort geding.
• Het zou fijn zijn wanneer je kennis hebt van de werkgebieden van het CJIB;
• Jij kunt je vinden in de volgende competenties vanuit het Functiegebouw Rijk: oordeelsvorming, integriteit, omgevingsbewust, klantgerichtheid, resultaatgerichtheid, samenwerken, sensitiviteit, plannen en organiseren en leervermogen.

*Jouw werk- en denkniveau wordt  getoetst aan de hand van een (online) assessment.

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je brutojaarsalaris) en 64 extra verlof uren (op basis van een 36-urige werkweeek). Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Het CJIB streeft hoge ambities na en is volop in beweging. In jouw rol draag je daar aan bij. De vraagstukken die jij bij de kop pakt zijn divers. Je kunt je juridische kwaliteiten optimaal kwijt in deze functie. Zichtbaar en transparant zijn is in de ontwikkeling van dit onderwerp belangrijker dan ooit. Wij geven jou de ruimte om hier invulling aan te geven. 

Goed om te weten is dat deze functie: 

• Valt onder de functiegroep Medewerker Behandelen en Ontwikkelen.
• Gelijktijdig openstaat in alle fasen van het vacaturebeleid. Medewerkers van het CJIB genieten een voorrangspositie, waarna medewerkers binnen de Rijksoverheid voorrang hebben op medewerkers buiten de Rijksoverheid.

In je motivatiebrief lezen we graag wat jou drijft in deze rol en hoe jouw ervaring aansluit op de uitdaging. Wil je daarbij ook ingaan op het volgende vragen:

1. Welke ervaring heb jij met procesvertegenwoordiging en hoe zorg jij ervoor dat je tijdens zittingen het belang van jouw organisatie op overtuigende wijze naar voren brengt?
2. Hoe draag jij bij aan kennisdeling en samenwerking binnen een juridisch team, en op welke manier heb je collega’s eerder gecoacht of begeleid bij complexe dossiers?

• De gesprekken staan gepland op woensdagmiddag 8 oktober en donderdagochtend 9 oktober.