Strategisch Inkoopadviseur IT & Data

Jouw rol in het kort

Jij bent de strategische schakel bij het inkopen van (complexe) IT- en data-oplossingen, waarbij je de behoeften van interne partners vertaalt naar slimme en doordachte inkoop strategieën. Je adviseert collega’s, ontwikkelt inkoopstrategieën en zorgt voor een soepel verlopend proces waarin rechtmatigheid, efficiëntie en innovatie in balans zijn Kortom: jij zorgt dat we nu én straks de juiste keuzes maken in een wereld die razendsnel verandert. 

Wat ga je doen?

• Je begeleidt en adviseert bij aanbestedingen op tactisch en strategisch niveau en werkt daarbij nauw samen met contracteigenaren, contractmanagers, landelijke inkoopcategorieën en Inkoop Uitvoeringsorganisaties;
• Naast inkooptrajecten binnen IT & Data werk jij mee aan inhuurtrajecten die de bredere bedrijfsdoelen ondersteunen;
• Je denkt mee over nieuwe ontwikkelingen zoals cloudbeleid, sourcingvraagstukken en cybersecurity;
• Je draagt bij aan onze MVOI-doelstellingen en helpt bij het optimaliseren van inkoopprocessen;
• Je houdt onze aanbestedingskalender actueel en bent een belangrijke schakel in het CJIB-brede inkoopbeleid.

Over jouw team

Je komt terecht in het team Financiën, Control & Inkoop (FCI), met zo’n 40 medewerkers. Binnen het cluster Inkoop & Contractmanagement werk je samen met 11 andere professionals. We werken hybride: deels op ons moderne kantoor in Leeuwarden, deels thuis.

Wie ben jij?

Je bent iemand die verder kijkt dan alleen het inkoopproces. Je snapt hoe jouw werk bijdraagt aan de grotere organisatiedoelen. Je denkt vooruit, schakelt moeiteloos met verschillende stakeholders en weet mensen mee te nemen in jouw ideeën.

Wat breng je mee?

• WO werk- en denkniveau*, bij voorkeur met een opleiding in bijvoorbeeld inkoop, bedrijfskunde of rechten;
• Minimaal 5 jaar ervaring met inkoop- en aanbestedingstrajecten,
• Ervaring binnen het IT- en datadomein is een pre;
• Inzicht in contractvormen, IT-architectuur en projectmanagement;
• Affiniteit met wet- en regelgeving in een bestuurlijk complexe omgeving.

*Dit kan worden getoetst a.d.h.v. een assessment.

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je brutojaarsalaris) en 64 extra verlof uren (op basis van een 36-urige werkweeek). Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Wat krijg je van ons?

• Een functie met maatschappelijke impact en strategische diepgang.
• De kans om écht het verschil te maken binnen de publieke sector.
• Veel ruimte voor eigen initiatief, opleiding en professionele ontwikkeling.
• Een salaris volgens schaal 12 (afhankelijk van je ervaring).
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals OV kaart, thuiswerkmogelijkheden en een goede werk-privébalans.
• Een gedreven en gezellig team met ruimte voor humor. Ons team werkt op basis van vrijheid en vertrouwen.
• Mogelijkheden om gebruik te maken van ons eigen Vitaliteitscentrum.

• Ook medior professionals die zich willen ontwikkelen richting een senior rol, worden van harte uitgenodigd om te reageren.
• Deze vacature blijft open totdat we een geschikte kandidaat hebben gevonden. Bij een goede match plannen we snel een gesprek in, wacht dus niet te lang met reageren.